Cilj edukacije je upoznati polaznike na što treba obratiti pozornost i kako uskladiti poslovanje s Uredbom. Također, saznajte sve o provođenju Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavaca u praksi.
Sadržaj edukacije:
- Usklađivanje HR dokumentacije s GDPR-om
- Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavaca u praksi
- Obveze HR-a u odnosu na GDPR
- GDPR i ugovori o radu, otkaz ugovora o radu i dr.
- Izjava o povjerljivosti
- Korištenje servisa kao što su Recruitee, Talent Lyft, LinkedIn
- Oglašavanje radnih mjesta putem društvenih mreža
- Online komunikacija s kandidatima (Zoom, Teams...)
- Korištenje usluga Headhunt agencija i agencija za posredovanje pri zapošljavanju
- Komunikacija i pregovaranje sa sindikatima
- Usklađivanje natječajnog postupka s GDPR-om
- Usklađivanje psihološkog testiranja s GDPR-om - radi li se o posebnim kategorijama podataka
- Evidencija aktivnosti obrade podataka zaposlenika
- Rokovi čuvanja osobnih podataka u HR-u
- Prekomjerna obrada osobnih podataka zaposlenika
- Problematičnost privole u radnim odnosima
- ˝Dosjei zaposlenika˝- što smijete, a što ne imati u dosjeu?
- Nadzor zaposlenika - softveri za praćenje učinkovitosti, pregled komunikacije
- Platforme za dopisivanje između samih zaposlenika/ grupe zaposlenika i platforme za edukacije zaposlenika
- Biometrija i video nadzor zaposlenih
- Platforme za organizaciju i praćenje putovanja zaposlenika
- GPS u službenim automobilima
- Procedure vezane za onboarding i offboarding
- Što se mora uništiti kada zaposlenik odlazi
Cijena i opće informacije
500,00 EUR + PDV
1+1 gratis! (uz jednu kupljenu kotizaciju drugu dobivate gratis za osobu iz istog društva)
Što je uključeno u cijenu?
- 4 sata besplatnog pravnog savjetovanja koje možete iskoristiti u razdoblju od 3 mjeseca od održavanja edukacije
- pisanje ispita nakon edukacije
- snimka edukacije u trajanju od 3 sata
- izrada uvjerenja koje možete upisati u e-radnu knjižicu
- nastavni materijali u elektronskoj formi
- pristup primjerima Izjave o povjerljivosti podataka, Privole za buduća radna mjesta, Privole za fotografiranje i snimanje te Vodič za vođenje evidencije o radnicima